堅(jiān)持“四個(gè)貫通” 從嚴(yán)從實(shí)抓好主題教育督導(dǎo)工作
本網(wǎng)訊 三峽集團(tuán)主題教育巡回督導(dǎo)三組（以下簡稱“督導(dǎo)組”）認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育重要講話指示批示精神和黨中央部署要求，在三峽集團(tuán)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)，推動三峽能源主題教育各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展順利、態(tài)勢良好、成效明顯。
▲ 督導(dǎo)組參加三峽能源第二批主題教育部署會
把主題教育與全面從嚴(yán)治黨經(jīng)常性工作貫通起來
督導(dǎo)組充分認(rèn)識到主題教育是全面從嚴(yán)治黨工作中一項(xiàng)專項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是今年高質(zhì)量黨建工作的生動實(shí)踐。一方面，通過主題教育促進(jìn)提升全面從嚴(yán)治黨日常工作，既高質(zhì)量督導(dǎo)好主題教育，將總體要求和具體目標(biāo)落實(shí)落細(xì)，又提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，推動各級干部職工通過理論學(xué)習(xí)提高綜合素能，推動各級黨組織主題教育黨課始終保持原汁原味、黨味純正。另一方面，督導(dǎo)中體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨經(jīng)常性工作要求，將“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的具體要求貫徹到主題教育各個(gè)環(huán)節(jié)，一體推進(jìn)加強(qiáng)政治建設(shè)責(zé)任觀，堅(jiān)持以小看大，以問題見人、見作風(fēng)、見組織管理狀況，幫助基層單位補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。
▲ 督導(dǎo)組在三峽能源新疆分公司北塔山風(fēng)電場現(xiàn)場調(diào)研
把問題調(diào)研與管理提升貫通起來
本次主題教育的突出特點(diǎn)是發(fā)揚(yáng)調(diào)查研究這一優(yōu)良傳統(tǒng)，督導(dǎo)組將問題導(dǎo)向具體化，強(qiáng)化運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)治理理念、辯證思維、系統(tǒng)觀念，梳理制約高質(zhì)量發(fā)展的問題、精益管理關(guān)鍵問題及隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)問題。一是督促“深入”。通過調(diào)查研究，找到破解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、隊(duì)伍建設(shè)難題的方法途徑措施，促使參學(xué)單位干部掌握并傳承運(yùn)用調(diào)查研究的工作方法，提升管理能力，確定的87個(gè)調(diào)研課題、28個(gè)正反案例均涉及管理提升內(nèi)容。二是督促“深察”。在審核問題清單、民生清單時(shí)，堅(jiān)持“四看”（看查擺問題是否“真、實(shí)、準(zhǔn)”、看查擺問題是否重點(diǎn)突出、看工作安排是否有效可行、看職工群眾是否真心滿意），一對一指導(dǎo)各單位深入挖掘教育、醫(yī)療、托幼等與職工切身利益相關(guān)的問題，結(jié)合“一個(gè)支部一件實(shí)事”，形成民生事項(xiàng)清單，并做好督辦。三是督促“深用”。審核調(diào)研成果時(shí)，聚焦“五個(gè)講清楚”（講清楚調(diào)研指導(dǎo)思想、講清楚調(diào)研目的意義、講清楚調(diào)研對象的基本情況、講清楚調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題及根源、講清楚改進(jìn)措施及建議），促進(jìn)參學(xué)單位找準(zhǔn)制約發(fā)展、管理、安全生產(chǎn)等工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)和突破點(diǎn)，企業(yè)文化培訓(xùn)不足等14項(xiàng)問題得到立行立改。
▲ 督導(dǎo)組在三峽能源建設(shè)管理分公司西部建設(shè)管理部黨支部調(diào)研
把上級黨組織的工作目標(biāo)與下級黨組織的工作任務(wù)貫通起來
三峽能源第二批參學(xué)單位遍布15個(gè)省、自治區(qū)，點(diǎn)多線長面廣，同群眾聯(lián)系更直接，面對的矛盾問題更復(fù)雜，督導(dǎo)組堅(jiān)持推動“上題下答、下題上解”，同題共答。一是以上下同心為前提。做好兩批主題教育有效銜接，完善工作提示、溝通答疑等工作機(jī)制，做到“上情下達(dá)、下情上明”，使上級黨組織的目標(biāo)和下級黨組織的工作任務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來。二是以上下同擔(dān)為根本。要求三峽能源黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真梳理總結(jié)第一批主題教育可學(xué)習(xí)、可借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法、制度機(jī)制，形成工作指引下發(fā)給第二批單位。針對第一批主題教育中查擺的“對員工的思想動態(tài)、教育引導(dǎo)還不夠”“對員工工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的問題和困難了解掌握不夠及時(shí)”等問題上線聯(lián)動，要求第二批參學(xué)單位主動認(rèn)領(lǐng)，承接落地。三是以上下同力為關(guān)鍵。督促三峽能源領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和黨群工作部，會同下屬各級黨組織做好調(diào)研的“后半篇文章”，把調(diào)研報(bào)告涉及的問題和建議措施，按照企業(yè)管理14大類對問題分類，提交公司黨委審議，推動調(diào)研成果落實(shí)轉(zhuǎn)化為工作的長效機(jī)制措施，轉(zhuǎn)化為黨員群眾能實(shí)際感受到的調(diào)研成果。同時(shí)，注重及時(shí)報(bào)送關(guān)于基層一線好做法、好經(jīng)驗(yàn)的稿件40余篇，在更大范圍推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流和互學(xué)互促。
▲ 督導(dǎo)組在三峽能源黑龍江分公司雙遼服先“牧光互補(bǔ)”項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)研
把督導(dǎo)責(zé)任與主體責(zé)任、具體責(zé)任貫通起來
要強(qiáng)化黨委主體責(zé)任、職能部門的具體責(zé)任、督導(dǎo)組的督導(dǎo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)同頻共振。雖然這“三個(gè)責(zé)任”的目標(biāo)要求是一致的，但具體工作方式和工作任務(wù)不同，其中主體責(zé)任和具體責(zé)任是關(guān)鍵、是重點(diǎn)。一是“用心督”。督導(dǎo)組既在督導(dǎo)上力度不減，嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，做實(shí)“發(fā)現(xiàn)問題、反饋情況、督辦整改、優(yōu)化提升”閉環(huán)鏈條，又針對一線的具體特點(diǎn)，在具體指導(dǎo)上不厭其煩、從實(shí)從細(xì)，對個(gè)別黨建基礎(chǔ)薄弱的單位單獨(dú)“補(bǔ)課”。二是“重點(diǎn)促”。調(diào)研成果研討等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要單位要有三峽能源班子、分管領(lǐng)導(dǎo)參加，講黨課等重點(diǎn)活動要有黨群工作部派員參加，督導(dǎo)組按照督導(dǎo)重點(diǎn)參加各單位活動70余場次，全面壓實(shí)“三個(gè)責(zé)任”。三是“細(xì)心導(dǎo)”。對三峽能源15家參學(xué)單位實(shí)現(xiàn)全覆蓋現(xiàn)場談話，既盯“關(guān)鍵少數(shù)”，又關(guān)注大多數(shù)，通過座談、列席理論學(xué)習(xí)活動、隨機(jī)抽取不同層級干部面對面交流等方式，直觀深入了解主題教育的整體進(jìn)度和學(xué)習(xí)深度、整改成效。截至目前，督導(dǎo)組共開展個(gè)別談話130余人次，提出意見建議200余條，著力鞏固和深化主題教育成果，確保主題教育取得最好成效。
編輯：楊思恒 李雷 于洺懿